มันไม่ใช่ระบบจัดอันดับคน
คำถามที่มีประโยชน์กว่าการถามว่าเราเป็นไทป์อะไร คือเรามักใช้พลังงานแบบไหน คิดกับเรื่องต่าง ๆ ยังไง และตัดสินใจอย่างไรเวลาอยู่ร่วมกับคนอื่น
ตัวอักษร 4 ตัวไม่ได้ทำให้คนคนหนึ่งแบนลง
คนสองคนที่อยู่ไทป์เดียวกันยังต่างกันได้มาก เพราะประสบการณ์ชีวิต สิ่งแวดล้อม และแรงกดดันทำให้บุคลิกแสดงออกไม่เหมือนกัน
มันจะมีประโยชน์เมื่อช่วยให้เราคุยกันง่ายขึ้น
แนวคิดเรื่องไทป์เริ่มมีคุณค่าจริงตอนที่มันช่วยให้เราคุยเรื่องสไตล์การทำงาน จังหวะการสื่อสาร และจุดที่มักจะชนกันได้ชัดขึ้น